2014年6月9日上午8：40，学院在行政楼三楼会议室召开正科级中层干部试用期满正式任职前集体谈话及宣布大会。学院领导、中层干部参加会议。

学院党委副书记、院长李善华主持会议。会议第一个议程，党委书记李红专代表党委对25名正科级干部进行集体谈话。李红专首先肯定了新提拔干部的总体表现，指出这批新提拔干部能从大局出发，服从安排，尽快转变工作角色，进入工作状态，对学院的各项工作做出了贡献，得到了干部职工的认同；其次也指出了25名干部不同程度的存在的守规矩意识不强、参谋和助手的作用发挥不充分、责任担当不够、工作的质量不高、工作方法不多等方面的问题；最后对25名干部提出了加强学习，自我监督，敢于担当，勇于实践，凝聚合力的要求。李红专反复强调了学习提高的重要性，提出了干部要学文件、懂政策、熟悉业务、依法依规处理问题；提出部门正职要带好队伍、搞好团结，帮助、带领副职尽快成长。党委副书记、纪委书记朱丽辉对25名干部做廉政谈话，提出了5点希翼：一是加强学习，提高政治素养；二是自觉接受监督，树立责任意识；三是切实履行一岗双责；四是有服从大局的意识，搞好团结；五是保持阳光心态。

会议第二个议程，李红专代表党委宣布25位同志的正式任职决定，到会的23名中干分别作表态发言，纷纷表示感谢组织的培养和信任，将以更加饱满的精神状态，加强学习，讲政治、守纪律、会实行，成为一名合格的好干部。李善华做总结讲话，希翼25名干部以此为新的起点，发挥好部门领导的助手、参谋作用，希翼在工作作风上、工作习惯上有改进，在工作经验上有积累、在工作水平上有提高，并要求部门要树立正气，以工作为纽带做好部门工作推动学院发展。